宝鸡市蟠龙房屋经营开发有限公司公开招聘工作人员公告
宝鸡市蟠龙房屋经营开发有限公司是宝鸡市蟠龙高新区管委会的全资子公司，是蟠龙高新区开发建设的重要实施主体，主要负责承担蟠龙高新区建设和开发，业务范围涵盖高新区的公共服务设施配套建设，房地产开发与经营，以及物业管理、酒店管理等。公司自成立以来先后承建了西北单体建筑面积最大的“蟠龙观邸”商住小区和宝鸡市蟠龙总部经济商务区等多个项目的开发建设，总建筑面积近120万㎡， 为高新区营造了优美的创业环境和良好的人居环境。为加强蟠龙高新区人才队伍建设，推进蟠龙高新区经济和社会发展，助力“科教新城、康养新城、生态新城”的“ 三城”建设，现面向全国招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、岗位名称、人数及主要职责
岗位名称：
1.宝鸡市蟠龙房屋经营开发有限公司工程主管
2.宝鸡市蟠龙房屋经营开发有限公司安装工程师
3.宝鸡市蟠龙房屋经营开发有限公司会计师
招聘人数：招聘每个岗位各1名，总人数3名（岗位招聘人数与通过资格初审的人数之比原则上不低于1∶3）。
主要职责：
（一）工程主管
1、负责项目的施工管理工作，根据进度要求编制切实可行的施工计划，组织工程各责任主体方执行计划，确保工程质量、安全、工期、成本等指标的把控和实现。
2、负责项目的技术管理工作，审核设计变更、签证、各项施工方案及工程进度报量，组织各项施工图技术交底和工程预验收工作，能独立进行图纸的优化及深化设计。
3、编写项目工作简报，完成项目部按进度计划和合同内容实施情况的各项考核。
4、审核各方、各专业进度计划、资金计划、材料计划，抓好合同管理和现场各项管理工作。
5、组织工程例会，解决工程中出现的设计、施工、材料等各方面问题。
6、沟通协调参建各方和相关部门，完成工作。
（二）安装工程师
1、负责项目电气、给排水等安装工程的施工、设计等相关工作。
2、熟悉本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范，能对相关电气和给排水安装工程进行图纸优化及深化设计，组织安装专业的技术交底和各项预验收，能独立解决安装施工中遇到的技术问题。
3、审核安装工程专业施工组织设计、专项施工方案及安装工程的进度报量。
4、负责编制安装进度计划，并组织实施进度计划，确保安装工程的进度、质量、成本、安全等指标的把控和实现。
5、编制甲供安装材料计划并审核施工单位上报材料计划，监督安装材料和设备的进场验收。
6、沟通协调各施工队伍和相关部门，完成工作。
（三）会计师
1、制定年度成本、费用目标，并进行分解、控制、分析、评价。
2、组织编制成本预算和成本决算。
3、编写财务分析及经济活动分析报告。
4、编制各项财务收支和资金使用计划，并落实控制。
5、组织税务筹划，依法纳税，按时编制上报各项报表。
6、对新投资项目进行财务预测和风险分析。
7、协助完成项目建设资金及运营资金的筹措。
二、报名条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在2019年12月31日前取得岗位要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。
（二）应聘资格条件
工程主管：
1、工民建、土木工程等建筑类相关专业，本科及以上学历，年龄35岁以上。
2、熟练掌握Autocad、Revit等工程类软件使用。
3、有10年以上从事房地产开发、工程施工的管理经验，能够独立完成项目的施工管理工作，有大型项目、大型园区管理工作经验者优先。
4、熟悉房地产开发流程，熟悉设计，规划、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工。
5、有很强的执行力与责任心、沟通能力、团队合作意识。
安装工程师：
1、电气专业，有高压入网作业证书，本科及以上。
2、具备10年以上工作经验，有大型项目及大型企业工作经历。
3、有较强的理解、执行能力、熟悉安装规范、规程和建设程序、熟悉项目现场施工管理，能独立解决重大技术问题。
4、熟练使用office和AUTO CAD等办公软件。
5、熟悉10/0.4KV高低压配电设备的安装及管理，熟悉高层楼宇电梯、供水供暖设备的安装及管理，有高压入网作业证书。
6、有很强的执行力与责任心、沟通能力、团队合作意识。
会计师：
1、会计、财务管理、金融等相关专业，本科及以上学历。
2、具有会计师职称证书，必须有房地产企业相关工作经验5年以上。
3、熟悉会计工作流程，能熟练运用word/excel等办公软件和用友财务软件。
4、善于沟通，具有较强的学习、动手和分析问题的能力。
（三）有下列情况之一者，不予报名
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职或学籍的；
3、受党纪政纪处分尚未解除的；
4、因违法违纪正被调查处理的；
5、个人征信有不良记录的;
6、其他不符合报考资格条件的。
三、招聘方式
按照“公开、公正、公平、择优”的原则，通过社会招聘择优录取，首次合同期限1年。
四、薪酬及发放方式
（一）薪酬标准
原则上含税总收入10万元左右/年（包括底薪、绩效、年终奖），五险一金按照国家标准缴纳。
（二）薪酬发放方式
底薪按月发放，绩效根据月考核结果按月发放，年终奖根据年度考核结果年终一次性发放。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2020年3月2日-2020年3月21日，逾期不再受理。
2.报名地点：宝鸡市蟠龙高新区开发建设管理委员会大院内。
3.报名方式：（1）报考人员需填写《宝鸡市蟠龙房屋经营开发有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件1）。（2）采取现场报名方式报名。报考人持本人有效身份证、户口簿、学历学位证书（附学信网查询结果，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、工作经历相关证明等材料的原件及复印件，近期1寸彩色免冠照片3张，到现场报名。（3）工作年限证明以参加工作后的社保缴费记录为依据（加盖公章）；招聘要求涉及到的年限，计算时间统一截止到2019年12月31日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。（4）报名材料不全者不予审核；报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
4.咨询电话：0917-6261020、0917—6415289
联系人：马先生
（二）笔试和面试
1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，满分均为100分。其中笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。
2、笔试以综合基础知识为主，面试主要考察应聘人员的综合素质。
3、对通过资格审查的报名人员统一组织笔试，按照2：1从高分到低分确定面试人选，如遇最后一名同分的，则一并进入面试。
4、面试考生按照规定的时间、地点和要求参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。面试成绩低于60分为不合格，不列为体检对象。
（三）体检
确定体检、考核对象。面试结束后，根据应聘人员笔试、面试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分（遇成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如再相同，则需另行加试）确定入围体检人员。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。
体检、考核不合格或放弃的，其空缺岗位可依次替补。体检、考核参照公务员录用有关标准执行。
（四）公示、聘用
考核、体检合格人员，公示7天，公示期满无异议者，按有关规定办理聘用手续。试用期6个月，试用期考核不合格者，宝鸡市蟠龙房屋经营开发有限公司与其解除劳动用工关系。试用期考核合格者同宝鸡市蟠龙房屋经营开发有限公司签订劳动合同。
六、其它事项
（一）有关笔试、面试、体检时间及招聘其他事项的通知届时将在蟠龙新区官网（http://www.bjplxq.cn/）发布，请相关应聘人员及时关注。
（二）全日制普通高校在读非应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考。
（三）请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。
宝鸡市蟠龙房屋经营开发有限公司
2020年3月2日
