3月2日上午，蟠龙新区管委会常务副主任杨明宽主持召开了新区招商引资工作动员大会，管委会全体人员参加了会议。

会上，杨明宽副主任带领干部职工逐一学习了上官书记在市委十一届七次全会、目标考核大会上的讲话精神和市政府工作报告，重点学习了市委、市政府领导有关全市招商引资工作的具体要求。深入分析了当前全市经济形势和新区在发展中面临的产业支撑、人气聚集和经济收入等方面的突出问题，进一步强调了招商引资工作的目的和意义，使管委会干部职工充分认识到抓好招商引资工作的必要性和紧迫性。随后，管委会干部职工共同学习讨论了《2015年招商引资工作方案》、《干部联系重点招商引资项目制度》、《招商引资项目责任追究制度》和《招商引资考核奖励办法》等招商引资工作制度，并结合自身工作实际，发表了具体意见建议。

会上，杨主任强调，管委会干部职工要进一步提高思想认识，将招商引资作为当前工作的重中之重，坚定信心、突出重点、聚集力量、形成合力、兼顾内外，将招商引资工作抓出亮点、抓出成效。最后杨主任对管委会招商引资工作提出了具体要求：一是要成立机构抓落实。尽快成立新区招商引资工作领导小组，进一步明确工作思路，细化工作任务，夯实工作责任，强化考核奖惩，形成一级抓一级，层层抓落实的招商引资工作格局。二是要降低门槛引进来。制定符合新区实际的招商引资优惠政策，完善招商引资项目的评估体系，不断简化办事流程。尤其要对环境污染小，财税贡献大的企业降低门槛，促其落户。三是大小齐抓求效益。各部门要围绕引进2个超20亿元的项目为目标，结合自身实际，制定相应的工作进程，不断提高招商引资工作实效，以存量引增量，延伸和促进新区优势产业发展。四是搞好服务留得住。管委会领导干部要把更多精力放在招商引资工作上来，及时掌握项目推进情况；要深入企业，与企业负责人多沟通、多交流，切实帮助企业解决在项目推进过程中遇到的难题，不断加快项目建设步伐，确保圆满完成全年招商引资任务。